工作描述:部门工作整体把控:
一、人力资源工作
(1)员工入职离职手续办理、用工备案、五险一金、绩效考核、培训、人力成本预算、规章制度执行的监督检查、员工竞技大赛、生日团建会组织举办等人事管理工作;
(2)员工绩效考核制度修订、执行;
(3)员工月绩效考核实施、统计、分析;
(4)员工半年度、年度绩效评分及应用。
二、行政类工作
(1)物业企业备案、库房、档案管理、采购成本把控、会议会务、采购报销、行政制度执行等行政类工作
(2)办公室标准化执行、实施,7s管理监督执行;
(3)员工在岗状态、精神风貌抽查;
(4)一期、二期服务中心标准化抽查;
(5)商街服务中心、售楼处岗位、环境、标准化检查;
(6)熟练制作H5易企秀企业宣传链接。